刘文举 系统执行官

 刘文举 系统执行官

作者简介:
刘文举先生,中国民营企业管理系统落地执行首席导师,中国企业人才培养系统主讲专家,企业组织系统导入首席导师,长松咨询集团分公司总经理培养核心教头,长松咨询集团OPP讲师成长辅导教练。
刘文举老师为超过1000家企业辅导管理系统导入,并指导人才培养系统建设;目前为长松集团OPP讲师业绩冠军,在中国会议营销专家团中处于第一集团军位 置;专注于企业各阶段管理团队打造。作为长松集团创业股东,在集团运作之初,带领管理团队,组建子公司14家,并实现全年业绩增长1100%;2013 年,兼任集团旗下长建学院《管理铁军》核心导师的同时,致力于营销平台打造,团队规模已超过2000人,所创造业绩行业遥遥领先,并负责300名技术讲师 团队打造。
授课风格:
犀利 洞悉企业问题本质,点化管理技能提升核心。
经典 阅历丰富,逻辑缜密,风趣幽默,谈吐间智言慧语被培训界内外奉为经典语录。
互动 擅于将系统和人才的匹配转化为企业系统落地的实操技能,通过现场模拟训练和辅导,工具方法学以致用、技能提升立竿见影。
实战 在过去的3年里培养了近60名分公司总经理,储备总经理达130多名;仅2014年受训人数愈万人,辅导企业数百家。
产品简介:
企业没有干部或者干部能力差怎么办?
企业干部执行不到位怎么办?
干部培养不出来,企业高管没有积极性怎么办?
干部没有系统思维,企业绩效难以落地怎么办?
为什么干部没有统一思想,力不往一处使?
为什么干部不愿意培养人,人员流失率大?
为什么制定的目标总是达不成?
企业内部如何建立干部培训体系?
纯正的企业文化是什么?
《系统执行官》是一套帮助企业目标实现、系统执行、业绩达成、职业素养和管理技能与企业相匹配的课程。课程的核心是训练,以训练为主线,以实战带来实战;帮助 企业高管打造以结果为导向的心态;帮助老板打造强大的嫡系部队;帮助企业快速导入系统。让企业团队充满生命力;老板免费陪读与达成接棒工程以便更好的执 行;帮助企业高管提高管理技能、落地性非常强;形成企业管理人才梯队。
产品目录:
第一集:文化篇 营造氛围做管理
第二集:思想篇 团队扩张的基因
第三集:目标篇 企业目标规划方法
第四集:团队篇 带团队的四个核心
第五集:激励篇 激活员工的潜力
第六集:工具篇 绩效考核的背后原理
第七集:机制篇 绩效与薪酬的关系
第八集:工具篇 绩效考核表制作的6步曲
第九集:工具篇 绩效管理的10大步骤
第十集:工具篇 绩效沟通的话术
第十一集:人才篇 企业人才战略布局
第十二集:人才篇 团队打造的流程
第十三集:人才篇 企业人才复制的秘密

下载权限

查看
  • 免费下载
    评论并刷新后下载
    登录后下载

查看演示

  • {{attr.name}}:
您当前的等级为
登录后免费下载登录 小黑屋反思中,不准下载! 评论后刷新页面下载评论 支付以后下载 请先登录 您今天的下载次数(次)用完了,请明天再来 支付积分以后下载立即支付 支付以后下载立即支付 您当前的用户组不允许下载升级会员
您已获得下载权限 您可以每天下载资源次,今日剩余

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
企业管理

企业内训之企业内训师的选拔

2022-8-8 9:15:55

企业管理

蔡丹红 分销网络.结构制胜

2022-8-8 9:15:57

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索